מרכז חירום - ערד

קוד התנהגות לעובדים

1. שמירה על התנהגות מכבדת ואחראית גם בעבודה וגם בחיים הפרטיים. אנחנו מודל.
2. התנהגות מקצועית לקידום רווחת הילדים. יצירת אוירה אוהבת ודואגת.
3. הגנה מפני פגיעה – בניית אמון הילדים, שמירה עליהם מפני אפליה מכול סוג, הימנעות מקשר מיני, אין העסקת ילדים, אירוח פרטי.
4. חובת דיווח על כל חשש להפרת זכויות הילד.
5. שמירת סודיות מידע על הילדים גם כשסיימו שהייתם בכפרים.
6. פעילות פוליטית/דתית/קהילתית חייבת לקדם את SOS ולא לפגוע בה.
7. אסור שימוש בסמים/אלכוהול/הימורים.
8. חובת הצהרה על קשר אישי עם עובד אחר.
9. דיווח אמין (לא נקמני ולא על בסיס אינטרסים).